“今日的班前会由我为我们讲一下皮带跑偏的处理办法”，这是笔者近来在晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司原煤队班前会上看到的一幕。

  今年以来，该公司不停地改善改造管理办法，积极探索可以真实让职工入心入脑的思想教育和理论训练方式，而通过“每周一题”“每日一讲”等办法，由主管党务、安全、机电、运转等部分的负责人，在班前会上展开每天一个专题讲座，则成了原煤队作业的亮点。

  “现在的班前会和曾经不一样了，队领导会依据职工的需求，每天采纳‘缺什么补什么’的办法，着力处理职作业业中的挡手问题”“班前会的方式比较灵敏，有时职工会对技能难题进行发问，队领导能回答的现场回答，不能回答的，会专门约请上级部分的专业方面技能人员会集处理，使职工收成颇丰”，原煤队党支部书记张君和主管技能的副队长魏伟先后和笔者提到。

  “曾经常常碰到皮带跑偏的问题，因为对皮带机作业原理不太清楚，所以处理起来一向存在不完全、不完全的问题，通过今日的体系解说，我感觉收成挺多，自从开端安排这样的班前会以来，我都快做满一个簿本的笔记了”，原煤队刚入职的新职工闫孝开心肠提到。（蒙永红）